FAQ
Wir freuen uns über dein Interesse an einer Karriere bei der Matrix42! Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten, findest du hier die häufigsten Fragen und unsere Antworten.
Sind alle hier ausgeschriebenen Stellen noch frei?
Alle Stellen, die du online von uns findest, sind noch offen. Natürlich kann es sein, dass wir uns auch bei noch offenen Stellen schon etwas weiter im Bewerbungsprozess befinden.
Was bedeutet die Angabe „Standort/Hybrid“ bzw. ist remotes Arbeiten möglich?
Wir sind ein modernes und offenes IT-Unternehmen. Wir bieten grundsätzlich flexibles Arbeiten an – auch was deinen Standort betrifft. Es gibt jedoch manche Positionen, die es erfordern, regelmäßig auch persönlich ins Büro zu kommen. Während des Bewerbungsprozesses finden wir eine Lösung, die für uns beide passt!
Wie bewerbe ich mich am besten?
Bitte bewirb dich online direkt über den Button „Jetzt bewerben“. Das vereinfacht den Prozess für alle.
Welche Unterlagen sollte die Bewerbung beinhalten?
Essenziell sind dein ausführlicher Lebenslauf sowie deine letzten Zeugnisse.
Kann ich mich bewerben, wenn ich nicht alle Voraussetzungen erfülle?
Wir sind auch offen für deine Bewerbung, wenn du nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Jedoch sollten die grundlegenden Fachkenntnisse gegeben sein. Wenn zum Beispiel ausdrücklich in der Anzeige steht, dass für die Position Deutsch benötigt wird, können wir dich leider nicht in die engere Auswahl einbeziehen, wenn du kein Deutsch sprichst.
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Wir möchten dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess bieten. Daher bekommst du zeitnah nach Eingang deiner Onlinebewerbung einen Anruf oder eine E-Mail von dem zuständigen Recruiter, mit dem du ein erstes Gespräch führen wirst (per Telefon oder Videocall). Sollte es zwischen uns passen, findet mit Experten bzw. dem jeweiligen Bereich ein vertiefendes, fachliches Gespräch statt.
Unter Umständen kann es noch ein abschließendes Gespräch mit dem Team und/oder dem direkten Vorgesetzten geben.
Details zu deinem Arbeitsvertrag besprechen wir im Anschluss, sobald alle Punkte für dich klar sind, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Kurz vor deinem Start erhältst du von unserem People & Culture Team Informationen zu deinem Onboarding.
Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Wenn mehrere Stellen auf dein Profil zutreffen, bewirb dich gern auf mehrere Stellen. Wir stimmen uns intern ab und koordinieren deine Bewerbungsprozesse.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
First come, first serve. Sollte dich eine Stelle bei uns interessieren, zögere nicht, sondern bewirb dich zeitnah. Eine Frist gibt es nicht, jedoch kann es sein, dass wir uns bereits in fortgeschrittenen Prozessen befinden, sollte deine Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt eintreffen.
Zu wann sind unsere Stellen zu vergeben?
Wenn eine Stelle ausgeschrieben ist, ist sie grundsätzlich ab sofort zu besetzen. Das heißt, je nach deiner Kündigungsfrist und Verfügbarkeit!
Duzen oder siezen?
Auf jeden Fall wird bei uns geduzt! Auch intern duzen wir bis in die oberste Etage.
